NOTA EXPLICATIVA
Sobre Interim Management
Para entender o que é o Interim Management, é preciso lembrar que um bom gestor organizacional não é formado da noite para o dia. É preciso tempo, trabalho, dedicação, para adquirir habilidades e incorporar os conhecimentos teóricos à prática do dia a dia. Daí que, por ser uma mão de obra tão especializada e eficiente, tornam-se profissionais caros em termos financeiros. Além de mais complexos de serem encontrados.
É fato que cada vez mais, as empresas brasileiras têm adotado a figura do gerente interino, ou Interim Manager, que consiste na contratação de um executivo altamente qualificado. Normalmente esse profissional é contratado através de contrato entre Pessoas Jurídicas, com tempo e funções preestabelecidas. A contratação via PJ visa também a redução de custos, uma vez que a carga fiscal incidente é muito menor do que uma contratação via CLT.
A atuação do gerente interino se dá em duas ocasiões: quando é preciso substituir um executivo que deixou a empresa ou quando existe a necessidade de estruturar ou reestruturar uma determinada área. Uma das características mais marcantes da atuação desse tipo de profissional é a agilidade na implantação de processos e na organização da área, incluindo a contratação e treinamento do time de trabalho. Em alguns casos, cabe ao próprio a incumbência de auxiliar na contratação e treinamento daquele que ocupará o cargo definitivamente.
Algumas startups têm encontrado na figura do gerente interino a solução para a correta estruturação da empresa, já que a maioria das startups cresce de maneira muito rápida e precisa contar com a implantação e definição dos processos de forma eficiente.
De forma suscinta, o gestor interino é um profissional altamente qualificado e com diversas experiências profissionais e que, por não ter laços afetivos, consegue visualizar a empresa de fora para dentro, tendo mais facilidade para encontrar os problemas e implementar soluções.
Trata-se de um investimento de mínimo risco à empresa contratante e garante resultados positivos a curto, médio e longo prazos.
Reflita você, empresário: como é para o seu negócio a ação de um Interim Management neste momento?